Parmi les différents outils que l’on peut utiliser dans le cadre d’un projet dans lequel le Design thinking est utilisé, il y a la carte des parties prenantes.
Qu’est-ce qu’une carte des parties prenantes ?
La carte des parties prenantes est une représentation physique ou, le plus souvent visuelle des différents groupes qui interagiront dans le cadre du projet. Il s’agit de représenter notamment les salariés des différents services impliqués, les clients, les partenaires de l’entreprise, notamment les fournisseurs. De manière plus générale l’ensemble des intervenants qui interagiront dans la gestion de projet doivent être représentés.
Comment dresser la carte des intervenants ?
L’intérêt de cartographier les participants au projet est de mettre en évidence les interactions que l’on a pas encore abordé. De plus, il est important de mettre en évidence les intérêts et les motivations de chaque partie prenante. Ces derniers éléments sont bien sûr à intégrer dans la carte.
Une fois que la liste est complète, il faut analyser comment les différents groupes sont interconnectés et interagissent entre eux. Ces interconnexions doivent idéalement être mise en évidence sur la carte.
Il est possible d’utiliser des post-it posés sur une grande feuille de papier ou de recourir par exemple à un logiciel de mind-map pour réaliser la carte.
Pourquoi utiliser une carte des parties prenantes
Une autre classement est possible : regrouper les différents parties prenantes en fonction de leur importance et de leur influence relatives. Le fait devant cartographier les différents groupes permet d’éviter un groupe auquel on a pas pensé immédiatement.
Une carte permet aussi d’analyser visuellement des situations complexes dans lesquelles les acteurs peuvent avoir des relations complexes entre eux.
Enfin, d’un point de vue stratégique, une carte des parties prenantes permet d’améliorer l’engagement de certains groupes en comprenant mieux leurs dynamiques propres. Une telle carte permet aussi de mettre en évidence les chapelles pouvant exister au sein même de l’entreprise. Par exemple, la direction financière n’a pas la même vision ni les mêmes intérêts que la direction commerciale.
Et vous, avez-vous cartographié les parties prenantes impliqués dans vos projets ?